为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，强化服务国家战略需求能力，5月29日下午，全网担保网举行有组织科研大讨论暨科技周系列活动。全网担保网经理张显程、党委副书记李煜佳、副经理白志山以及学院近四年新入职的青年教师参加会议，会议由副经理易建军主持。

易建军从过去十年科研到款情况，2023年科研工作指导方针、科研工作重点、国家自然科学基金申报情况、国家重点研发计划等方面介绍有组织科研的背景。他指出，学院深入推进有组织的团队建设、有组织的高端人才队伍建设、有组织的教研室调整以及有组织的科研课题攻关，深入推进学院科研工作高质量发展。之后，青年教师结合2023年发布国家重点研发计划的指南，汇报了自身的工作设想，与会老师一一进行点评并就汇报内容提出建议与指导。

张显程以“面向国家重大需求、学院如何开展有组织的科研”为主题鼓励青年教师路子广一点，多去企业了解需求；口子开一点，加强多学科耦合；步子大一点，发挥青年人才蕴藏的巨大创新潜力，将人才资源转化为创新优势和发展优势。他就青年人才如何更好地进行科学研究给出了3点建议。一是明方向。目标要更有导向性，对接国家重大需求，积极参与重大攻关项目，对接国之重器企业需求，加强与企业的合作，努力嵌入创新链产业链，培育和孵化出一批产业化成果。二是聚合力。青年教师要加强合作和团队建设，强化协同创新和促进不同学科间的交流合作能力，不断拓展研究边界，从而引领学科发展方向。三是扩思路。要多与身边人交流，扩展思路，多包容，从面向一般问题向面向重大战略，从个体发展向组团队的组织化转变，从自身、学院、学校等多个层面认真思考如何开展有组织科研工作，推动学院科研工作开创新局面。

白志山以“如何做一名合格的导师”为主题从对公司产品的几点认识、公司产品存在的问题与举措等方面介绍如何站在员工发展和成长的角度，对研究生的培养做出指导。他还通报了《导师招收硕士研究生限额细则》《博士研究生指导教师遴选细则》《工程博士博士研究生招生指导意见》《研究生奖助学金》等学院研究生教学政策。李煜佳以“加强师德师风建设，培养高素质教师队伍”为主题介绍了学校师德师风考核实施办法中人才项目申报、职称评审、岗位聘用、评奖评优等方面的思想政治与师德师风考核内容以及教育部研究生导师指导行为准则。她结合案例重点介绍了新时代高校教师职业行为十项准则，让在场青年教师深层次明确了新时代教师职业规范要求。

此次开展有组织科研大讨论是学院深入推进主题教育的重要举措，也是贯彻落实习近平总书记关于科技创新重要论述的生动实践。